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不要做這樣的職場(chǎng)人

2010-5-23  閱讀(2965)

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                 不要做這樣的職場(chǎng)人

一、大吹大擂型

面試時(shí)自稱在校成績(jī)優(yōu)異、評(píng)價(jià)不賴,但錄用后卻發(fā)現(xiàn)所言夸大其詞,實(shí)際上并無(wú)特殊之處。
二、傲慢稚氣型 *個(gè)毛病是,明明是*不懂,也裝出一副萬(wàn)事通的模樣。找工作時(shí),通常以薪資多少為優(yōu)先考慮,卻不重視工作內(nèi)容。

三、恃寵敷衍型

上班只為了想在工作場(chǎng)所釣金龜婿,對(duì)工作持恃寵敷衍的態(tài)度,能耍賴就耍賴,只會(huì)算計(jì)如何施展撒嬌功夫,且一心一意地討好上司,卻不肯好好做事。

四、回避責(zé)任型

zui大特征是,認(rèn)為“即使工作得不好,但因是新人,故可原諒”,且該做的事常會(huì)忘記去做,缺乏責(zé)任感。
五、將錯(cuò)就錯(cuò)型
雖向往成為職員卻不定目標(biāo),而且聽(tīng)不得別人批評(píng),一旦做錯(cuò)事被發(fā)現(xiàn),即開(kāi)始猛找借口和抱怨,zui后不忘加上一句:“這是沒(méi)辦法的事,怪不得我。”

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