8月22日，公司2023年度技能工匠聘任大會順利舉行。公司黨委副書記、副總經(jīng)理、工會主席劉成明，副總經(jīng)理于春明出席會議。
本次技能工匠評選是公司加強技能人才隊伍建設重要舉措，有效激發(fā)技能人員潛能，充分發(fā)揮技能工匠的“頭雁”作用，強化技藝傳承，以匠心筑精品。
本屆評選堅持“優(yōu)中選優(yōu)”，確保工匠參評人員具有先進性、典型性和代表性，通過職業(yè)資格等級、工作年限、技能競賽、榮譽基礎、創(chuàng)新成果等多個維度綜合審核，最終公司42名一線員工當選技能工匠，較上屆增加23.5%。本屆評選出的42名技能工匠中有20人為首次當選，上屆技能工匠中有22人再次當選，其余12人本次未入圍，體現(xiàn)了技能工匠隊伍能上能下、能進能出的動態(tài)管理格局。
技能工匠名單
領導講話
劉成明在講話中指出，公司重視技術序列與技能序列人才建設，開展技能工匠評選、發(fā)放技能工匠津貼是公司進一步加大技能人才激勵的重要舉措。劉成明強調(diào)，技能工匠們在未來的工作中要加強學習，提升自驅(qū)力；積極主動發(fā)揮團隊作用；從嚴要求自己，發(fā)揮帶頭作用。技行天下、能創(chuàng)未來，為支撐國家戰(zhàn)略，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，打造高品質(zhì)產(chǎn)品貢獻智慧和力量。
頒發(fā)聘書
公司領導為技能工匠頒發(fā)聘書。
工匠代表講話
工匠代表賀亮同志作表態(tài)發(fā)言。
制度宣貫
黨群人力資源部對《技能工匠管理與考核辦法(試行)》進行宣貫解讀。
未來，公司將扎實落實技能工匠考核激勵工作，有效發(fā)揮技能工匠的帶頭作用，傳承弘揚“工匠精神”，堅持產(chǎn)品研發(fā)創(chuàng)新，堅持攻堅克難，以追求創(chuàng)造精神、精益求精的品質(zhì)精神、用戶至上的服務精神打造機床精品，助力公司高質(zhì)量發(fā)展。
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