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    摘要 : 山東宏康數(shù)控銑鏜床高度重視技能人才在推動(dòng)產(chǎn)品、技術(shù)創(chuàng)新和科技成果轉(zhuǎn)化中的重要作用，自2010年設(shè)立泰安市技師工作站以來(lái)，充分發(fā)揮市級(jí)技師工作站的示范帶動(dòng)作用和技術(shù)交流的平臺(tái)作用，注重加強(qiáng)工作站的陣地、制度和機(jī)制建設(shè)，促進(jìn)了公司人才工作的全面開(kāi)展，取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

     山東宏康數(shù)控銑鏜床高度重視技能人才在推動(dòng)產(chǎn)品、技術(shù)創(chuàng)新和科技成果轉(zhuǎn)化中的重要作用，自2010年設(shè)立泰安市技師工作站以來(lái)，充分發(fā)揮市級(jí)技師工作站的示范帶動(dòng)作用和技術(shù)交流的平臺(tái)作用，注重加強(qiáng)工作站的陣地、制度和機(jī)制建設(shè)，促進(jìn)了公司人才工作的全面開(kāi)展，取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

    一、加強(qiáng)組織*，健全工作機(jī)制 。2010年山東宏康數(shù)控鏜床被確定為泰安市十家技師工作站之一，七年來(lái)公司*高度重視技師工作站的建設(shè)和運(yùn)作，從組織*、資金投入、人才配備、制度建設(shè)等方面給予了大力支持。成立了以董事長(zhǎng)、總為組長(zhǎng)的*小組，制訂了《技師工作站實(shí)施方案和計(jì)劃》、《技師工作站崗位職責(zé)》、《技師工作站工作規(guī)范》、《技師工作站獎(jiǎng)勵(lì)辦法》等制度和規(guī)范，為工作的順利開(kāi)展奠定了組織基礎(chǔ)。加強(qiáng)了工作站的基礎(chǔ)建設(shè)硬件設(shè)施；開(kāi)辟了8個(gè)大型的實(shí)操演練場(chǎng)所，配備了較為齊全的*生產(chǎn)科研儀器設(shè)備和工具，為技師隊(duì)伍施展才華、項(xiàng)目攻關(guān)和技術(shù)創(chuàng)新提供了*齊全的基礎(chǔ)環(huán)境保障。

    二、積極履職盡責(zé)，發(fā)揮帶動(dòng)作用。山東宏康數(shù)控鏜床技師工作站把培養(yǎng)高技能人才、服務(wù)企業(yè)發(fā)展作為主要工作任務(wù)和重點(diǎn)，制訂了技術(shù)培養(yǎng)規(guī)劃，開(kāi)展“良師帶徒”、技能大賽、崗位練兵、操作示范等活動(dòng)，有效地提高了職工整體技能水平，促進(jìn)了高技能人才脫穎而出，在企業(yè)的建設(shè)與發(fā)展中發(fā)揮了積極的作用。公司現(xiàn)擁有技師25人，技師45人，工129人。其中獲泰安市技師稱號(hào)的4人，泰安市有突出貢獻(xiàn)技師1人，市級(jí)技術(shù)能手7人；岱岳區(qū)技師14人，岱岳區(qū)技術(shù)能手14人，有突出貢獻(xiàn)技師5人。具體實(shí)施辦法如下：

    1、實(shí)行 “良師帶徒”制度，發(fā)揮技師的*效應(yīng)，公司鼓勵(lì)良師帶徒和傳授技能。通過(guò)“良師帶徒”責(zé)任制的方式，確定師徒關(guān)系，對(duì)學(xué)徒工進(jìn)行理論指導(dǎo)和技藝傳授。根據(jù)技能等級(jí)，每月發(fā)放相應(yīng)的技能津貼，目前共有54名技師、技師對(duì)接簽訂了《良師帶徒協(xié)議》。

    2、組織參與各類職業(yè)技能競(jìng)賽，以賽代訓(xùn)。自2004年以來(lái)，公司積極報(bào)名參加了市、區(qū)兩級(jí)組織的歷屆職業(yè)技能大賽，冠名承辦了兩屆岱岳區(qū)“宏康杯”職業(yè)技能大賽，并多次在公司內(nèi)部組織開(kāi)展了以“六比六看”為主要內(nèi)容“爭(zhēng)當(dāng)技能標(biāo)兵，建功企業(yè)發(fā)展” 崗位練兵活動(dòng)，成效顯著。

    3、在技術(shù)攻關(guān)、技能創(chuàng)新，解決關(guān)鍵性生產(chǎn)難題中發(fā)揮主力作用。根據(jù)公司的總體戰(zhàn)略規(guī)劃和年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，發(fā)揮技師經(jīng)驗(yàn)、技能和技術(shù)優(yōu)勢(shì)，確定生產(chǎn)技術(shù)方面的重點(diǎn)科研課題，將科研課題和生產(chǎn)難題分派給各個(gè)項(xiàng)目組分頭解決。 

    山東宏康數(shù)控銑鏜床“壓擔(dān)子、分任務(wù)”的管理方式，鍛煉了技師隊(duì)伍，帶動(dòng)了技能人才在創(chuàng)新實(shí)踐中不斷成長(zhǎng)進(jìn)步，取得了一系列創(chuàng)新成果，大量新的生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品技術(shù)和操作方法得到應(yīng)用推廣，申報(bào)獲得了30余項(xiàng)發(fā)明和實(shí)用新型。

 

   原標(biāo)題：山東宏康機(jī)床：加強(qiáng)技師工作站建設(shè)成效顯著