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    十一月的第四個(gè)星期四，是一年一度的感恩節(jié)。在感恩節(jié)到來(lái)的日子里，人們會(huì)準(zhǔn)備豐盛的家宴，以此來(lái)表達(dá)自己對(duì)家人和朋友的感恩之情。華奧數(shù)控也通過(guò)一年的拼搏努力取得了豐盛的果實(shí)，塑料拖鏈產(chǎn)品銷量已經(jīng)突破1000萬(wàn)元。“感恩祖國(guó)、回報(bào)社會(huì)”，是華奧一貫倡導(dǎo)的經(jīng)營(yíng)理念。在實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)價(jià)值的同時(shí)，公司積極投身公益事業(yè)，反哺社會(huì)。感恩每一個(gè)幫助華奧為斷成長(zhǎng)的企業(yè)，是你們讓華奧有了今天的進(jìn)步。

    企業(yè)的發(fā)展離不開員工的努力，華奧數(shù)控始終以“開放透明”的政策吸引各類人才到華奧扎根，從zui初3個(gè)人發(fā)展到現(xiàn)在的員工215人，“財(cái)聚人散、財(cái)散人聚”，華奧數(shù)控始終把員工的福利和待遇放在*位，正是憑借對(duì)員工的關(guān)愛讓來(lái)自全國(guó)各地的員工深深地愛上了“華奧”這個(gè)大家庭。2008年以來(lái)，在企業(yè)面臨金融危機(jī)困境的時(shí)候，公司斥資三十余萬(wàn)元組織管理人員參加企業(yè)管理培訓(xùn)和各種拓展訓(xùn)練，通過(guò)加強(qiáng)企業(yè)執(zhí)行力，彰顯企業(yè)人文關(guān)懷。表彰員工，為員工創(chuàng)造安定良好的工作環(huán)境。公司通過(guò)外強(qiáng)銷售，內(nèi)抓管理，增強(qiáng)防范措施，在抵御嚴(yán)峻的市場(chǎng)形勢(shì)中，取得了良好成績(jī)。

    要做一個(gè)有責(zé)任心的企業(yè)，華奧數(shù)控總?cè)A金明這么說(shuō)也是這么做的，他說(shuō)企業(yè)是經(jīng)濟(jì)組織，更是社會(huì)組織，企業(yè)是在為顧客和社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值的同時(shí)實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，企業(yè)的核心價(jià)值是它的社會(huì)價(jià)值。多年來(lái)，華奧數(shù)控在扶貧、救災(zāi)、助殘、體育等方面做做積極貢獻(xiàn)。2010年以來(lái)，公司每年都被評(píng)為“滄州市無(wú)償獻(xiàn)血*單位”，“省扶殘助殘*集體”等榮譽(yù)稱號(hào)。

    要做大做強(qiáng)一個(gè)企業(yè)不容易，要做一個(gè)對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)任的企業(yè)更不容易。華奧數(shù)控從二十年前的一個(gè)小作坊，到享譽(yù)全國(guó)的品牌塑料拖鏈廠家，實(shí)現(xiàn)了走出，邁向世界的目標(biāo)，走出了一條中國(guó)民族工業(yè)的自強(qiáng)之路。經(jīng)過(guò)近20年的不懈努力，華奧數(shù)控以的品質(zhì)在國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)享有高度

    全體華奧人將一直秉承著“誠(chéng)信、秩序、回報(bào)、追求”的精神，在華金明總的帶領(lǐng)下，繼續(xù)以腳踏實(shí)地的務(wù)實(shí)作風(fēng)做大做強(qiáng)企業(yè)，為建立百年華奧打造堅(jiān)實(shí)的地基。