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聯(lián)人:
陳經(jīng)理

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廣騰聯(lián)合各部門員工大比

2013-7-12  閱讀(1485)

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一、 員工評選標準
1以公司行為規(guī)范嚴格要求自己的員工
2能夠為公司工作積極、熱情、主動。
3當月工作完成率100%,成績。
4無違章違紀記錄,嚴格遵守各項規(guī)章制度。
5能夠100%熟悉本崗位工作流程。
6當月考勤為*,在工作能能起到帶頭作用。
二、 評選原則
1公正、公平、公開
2以生產(chǎn)線工作崗位為主
3擇優(yōu)錄取
三、 評選范圍
以基層單位線正式員工為主,其他基層崗位在方案實行一段時間后全面展開。
四、 落選項
1當月缺勤
2收到其他員工投訴
3不積極參加
五、 評選單位
有線工人成立員工評審團,負責員工的評審工作。


本次員工方案次實行,如有不足之處,望廣大員工提出寶貴的意見和建議。
望各單位員工積極參與
 

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