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　　【中國(guó)機(jī)床商務(wù)網(wǎng) 專(zhuān)家學(xué)者】身為“90后”，進(jìn)入上海電氣電站設(shè)備有限公司上海汽輪機(jī)廠不到4年時(shí)間，已成為班組的“計(jì)算機(jī)大咖”，著班組的創(chuàng)新風(fēng)暴，還將市級(jí)技能大賽、上海市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)碌戎亓考?jí)榮譽(yù)收入囊中，這樣的成長(zhǎng)速度著實(shí)不多見(jiàn)。而在崔新鵬看來(lái)，這些成績(jī)的取得既需要自身的堅(jiān)持和努力，也得益于公司為青年技術(shù)人才所用心制定的培養(yǎng)體系。
 

上海汽輪機(jī)廠

 

　　走進(jìn)電氣被“1+3+5”吸引
 

　　2013年，上海電氣宣講團(tuán)來(lái)到崔新鵬就讀的重慶大學(xué)進(jìn)行校園招聘。“當(dāng)時(shí)對(duì)招聘的一些崗位具體要做什么都不太懂，就是沖著上海電氣這塊牌子去聽(tīng)了宣講。當(dāng)時(shí)印象深的就是感覺(jué)這家企業(yè)對(duì)人才很重視，會(huì)根據(jù)每個(gè)人的特點(diǎn)提供多樣選擇，并制定系統(tǒng)的培養(yǎng)計(jì)劃，我覺(jué)得這對(duì)于年輕人來(lái)說(shuō)很重要。”
 

　　崔新鵬所提到的人才培養(yǎng)模式，是“1+3+5”工作閉環(huán)體系，其中涉及導(dǎo)師配備、帶教計(jì)劃制定、素質(zhì)測(cè)評(píng)、針對(duì)性培訓(xùn)、員工和導(dǎo)師激勵(lì)等。雖然將要去的上海是一座陌生的城市，對(duì)公司所制造的發(fā)電裝備和工作崗位還沒(méi)有清晰的概念，但有這樣一套人性化的人才培養(yǎng)體系，讓崔新鵬感到心里有底：“聽(tīng)完就覺(jué)得對(duì)自己未來(lái)的發(fā)展很有信心”。
 

　　就這樣，崔新鵬順利進(jìn)入上海電氣電站設(shè)備有限公司上海汽輪機(jī)廠工作，主要負(fù)責(zé)各類(lèi)火電、核電汽輪機(jī)燃?xì)廨啓C(jī)，轉(zhuǎn)子及其相關(guān)部套的工藝技術(shù)準(zhǔn)備、工藝設(shè)計(jì)及數(shù)控程序編制工作。
 

　　初入車(chē)間總是問(wèn)“白癡”問(wèn)題
 

　　雖然大學(xué)讀的是機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)，在校期間也參加過(guò)各種比賽并獲獎(jiǎng)，但“汽輪機(jī)”、“燃?xì)廨啓C(jī)”、“轉(zhuǎn)子”究竟長(zhǎng)什么樣子，是怎么造出來(lái)的，具體派什么用場(chǎng)，崔新鵬知之甚少。
 

　　按照慣例，崔新鵬入職后要先帶著任務(wù)到車(chē)間“泡”上半年時(shí)間：熟悉產(chǎn)品，了解自己所要負(fù)責(zé)的零部件是怎么加工出來(lái)的；跟蹤工時(shí)，看看程序設(shè)計(jì)有沒(méi)有不合理的地方等。崔新鵬自嘲：“剛進(jìn)去的時(shí)候，看什么都新鮮，老是問(wèn)一些很白癡的問(wèn)題，老師傅們就不厭其煩地給我解釋。”半年在車(chē)間的歷練，也為崔新鵬日后的工作打下了良好基礎(chǔ)：“車(chē)間里的學(xué)問(wèn)太多了！這些零件看似單一，但細(xì)節(jié)特別多。比如切一個(gè)側(cè)邊槽，要選什么刀，找哪個(gè)角度，給進(jìn)去的力度，在編程的時(shí)候有太多要考慮的。”
 

　　隨著各項(xiàng)工作技能的熟練掌握，崔新鵬在同批新員工中脫穎而出，獲得入廠后的個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)：技術(shù)部“青苗獎(jiǎng)-佳新人”獎(jiǎng)。在全廠“刀具精細(xì)化管控”平臺(tái)的搭建工作中，崔新鵬與團(tuán)隊(duì)成員一起，搜集匯總各車(chē)間刀具信息，制定刀具打碼規(guī)則，終圓滿(mǎn)完成“上汽廠刀具一體化管控平臺(tái)”的上線任務(wù)，方便了企業(yè)的刀具管理，大大提高了刀具的使用率，平臺(tái)施行兩年來(lái)總計(jì)降本逾千萬(wàn)元，其團(tuán)隊(duì)也榮獲“上海市青年突擊隊(duì)”稱(chēng)號(hào)。
 

　　“神速”成長(zhǎng)一步一個(gè)大臺(tái)階
 

　　“小崔啊，他可是我們廠青年人才里的明星。”提及崔新鵬，有老員工這樣評(píng)價(jià)。的確，短短四年時(shí)間，崔新鵬在成長(zhǎng)之路上可謂一步一個(gè)大臺(tái)階：2014年提出的軸頸優(yōu)化方案獲廠技術(shù)降本二等獎(jiǎng)；2015年提出的轉(zhuǎn)子鍛坯供貨狀態(tài)優(yōu)化及加工道序改進(jìn)方案獲廠技術(shù)降本二等獎(jiǎng)；2015年參加第五屆“上圖杯”先進(jìn)成圖技術(shù)大賽機(jī)械類(lèi)計(jì)算機(jī)三維造型競(jìng)賽獲得個(gè)人賽二等獎(jiǎng)、團(tuán)體賽二等獎(jiǎng)；2016年參加上海市職工數(shù)控、焊接技能大賽，獲得數(shù)控技能大賽個(gè)人金獎(jiǎng)(名)、團(tuán)體金獎(jiǎng)，并獲上海市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?br /> 

　　在全國(guó)首臺(tái)百萬(wàn)超超臨界二次再熱汽輪機(jī)中壓轉(zhuǎn)子、1240MW超超臨界中間再熱凝汽式汽輪低壓轉(zhuǎn)子、AE64.3A重型燃機(jī)輪盤(pán)等新產(chǎn)品的技術(shù)準(zhǔn)備及制造過(guò)程中，崔新鵬還召集設(shè)計(jì)、工裝、制造車(chē)間等相關(guān)人員商討工藝方案，并提前配備刀具、夾具等工裝，準(zhǔn)備數(shù)控程序，加工過(guò)程中駐足現(xiàn)場(chǎng)，調(diào)試程序、切削參數(shù)，攻克了多項(xiàng)技術(shù)難題，圓滿(mǎn)完成了新產(chǎn)品的加工任務(wù)，榮獲多項(xiàng)市級(jí)大獎(jiǎng)。此外，他還開(kāi)發(fā)了一套工作軟件，極大地提升了轉(zhuǎn)子數(shù)控程序的準(zhǔn)備效率和準(zhǔn)確性，減少了人為失誤率，降低了加工風(fēng)險(xiǎn)。
 

　　有人稱(chēng)崔新鵬是“神速成長(zhǎng)”，而他也慶幸自己做出的職業(yè)選擇：“事實(shí)說(shuō)明，當(dāng)時(shí)的判斷是對(duì)的。進(jìn)廠的幾年，始終感覺(jué)到自己是被尊重、被關(guān)注的，每一步成長(zhǎng)都有很強(qiáng)大的支撐，每往前走一步都有更大的平臺(tái)。”
 

　　(原標(biāo)題：“90后”新秀帶動(dòng)班組創(chuàng)新風(fēng)暴)